L'adhésion au SJA est possible à tout moment : n'hésitez plus à nous rejoindre et à nous soutenir.
Le SJA se mobilise pour défendre la qualité du service public de la justice administrative et les intérêts matériels et moraux des magistrates et magistrates.
Nos priorités sont vos priorités : attractivité du corps et revalorisation de nos rémunérations dans le cadre de la réforme haute fonction publique, charge de travail, conditions de travail, perspectives de carrières etc. Le SJA a été mandaté par ses adhérents pour défendre plus particulièrement les 10 objectifs suivants :
- Pour une justice administrative unitaire :
1- Pour un véritable statut constitutionnel de la juridiction administrative, garantissant son existence, son indépendance et son champ de compétence ;
2- Pour la création d’un corps unique de magistrats administratifs de la première instance à la cassation, régi par une loi organique et veiller, dans l’attente, à conserver une identité de recrutement et de formation initiale avec les membres du Conseil d’Etat via le rattachement à la haute fonction publique d’Etat ;
3- Pour un conseil supérieur de la juridiction administrative indépendant, paritaire et bénéficiant de l’autonomie financière ;
4- Pour préserver la spécificité et de la solennité de l’acte de juger, en demandant que les magistrates et magistrats administratifs, mais aussi les membres du Conseil d’Etat, portent un costume d’audience et prêtent serment ;
- Pour une justice administrative attractive :
5- Pour la modification du décret n° 2021-1216 du 22 septembre 2021 dit « corps comparables », pour ajouter le corps des magistrats administratifs à la liste des corps de niveau comparable à celui des administrateurs de l’État pour l’accès aux fonctions d’auditeur au Conseil d’Etat et à la Cour des comptes ;
6- Pour la revalorisation de la grille indiciaire du corps, pour les trois grades, dans un contexte de réforme de la haute fonction publique et de tension pour l’accès au grade de président ;
7- Pour la suppression de la double obligation de mobilité et, en tout état de cause, que les possibilités de mobilités soient élargies et qu’une véritable politique de coordination et d’accompagnement à la mobilité soit menée, en particulier en province ;
8- Pour une véritable politique prévisionnelle de gestion des carrières et des effectifs ainsi qu’un accompagnement individualisé des carrières ;
- Pour une justice administrative de qualité :
9- Pour la préservation de conditions de travail satisfaisantes et le retour à une charge de travail raisonnable afin de préserver la qualité de la justice rendue et le droit au repos des magistrates et magistrats (cf. notre plan de sensibilisation) ;
10- Pour le maintien de la norme comme outil de référence, avec une pondération des dossiers en raison de leur complexité ou de leur lourdeur et l’institution d’un droit à décharge automatique pour l'ensemble des sujétions liées aux autres activités et aux permanences.
L'action du SJA se veut combative, nous sommes force de propositions et tenons chaque fois que nécessaire un discours de vérité au gestionnaire.
Pourquoi nous soutenir : plus nous sommes nombreuses et nombreux, plus notre poids auprès du gestionnaire et des pouvoirs publics est important. Vos cotisations nous permettent de financer nos actions et au syndicat de fonctionner au quotidien.
Pour adhérer, c'est ICI.